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北京高新企业落户新疆 助力当地增强造血功能(图

2018-09-09 05:51

  原标题:北京高新企业落户新疆助力当地增强造血功能千龙网北京6月5日讯(实习记者 查甜甜)在北京一间生产内,满载货物的卡车整装待发,卡车上装载着运往新疆当地农业等急需的新型日光温大棚。不过,在今年下

  千龙网北京6月5日讯(实习记者 查甜甜)在北京一间生产内,满载货物的卡车整装待发,卡车上装载着运往新疆当地农业等急需的新型日光温大棚。不过,在今年下半年,这一局面有望改变。随着位于当地的新疆京和纺织科技有限公司(以下简称京和公司)开始生产这种新型大棚,下半年京和公司自产的新型大棚将销往新疆及其周边。

  这无疑将给新疆当地带来巨大的利好。千龙网记者了解到,京和公司作为第一个在新疆落户的高端技术产业用纺织品的企业,在给新疆输入新鲜血液的同时也赋予了新疆自主造血的功能。同时,该公司还以人才交流的方式着民族团结的正能量。

  52名维吾尔族技校毕业生在北京佳华泰科技有限公司的进行为期两个月的培训。图为姑娘们正在学习缝纫帐篷。 千龙网实习记者 查甜甜 摄

  京和公司由北京纺织控股有限责任公司、北京光华纺织集团有限公司以及北京佳华泰科技有限公司(简称北京佳华泰)于2015年10月共同投资建立,是北京的援疆项目之一。北京纺织控股有限责任公司党委副顾伟达以情怀、布局和责任三个关键词概括此次投资的三家公司。

  他表示,“此次将具有先进技术的产业用纺织品项目引进和田,正好响应了中央和北京市委加强产业援疆的要求,也增强了受援地的造血功能,有助于和田地区脱贫攻坚。”

  目前,该公司和田生产正加紧施工中,预计今年7月正式投入使用。和田将打造出从织造到功能性处理,再到制成品的全产业链生产,生产具有核心知识产权的柔性保温膜结构日光温大棚。

  据悉,该柔性日光温大棚拥有多个自主研发专利技术,被国家科技部确认为“国内领先”水平的科学技术;而且新研发的温室大棚则是产业用纺织品首次应用于农业设施行业,也填补了目前市场上该类产品行业标准的空缺。

  北京佳华泰的生产车间里,新型大棚的布料正在机器的齿轮上来回运转,记者看到新型大棚的外层为土,里层为黑色。“整个大棚的厚度十公分左右,差不多一个拳头的厚度。”

  该柔性日光温大棚具有突出的优势,“首先在产品设计上,采用的是全环保的,都是由环保材料组成,可回收进行二次使用,在生产和使用过程中,不会产生任何建筑及生产垃圾。而传统的大棚,每套大约会产生建筑及生产垃圾200吨。”北京佳华泰科技有限公司总经理朱振啟介绍到。

  与传统大棚对比,可移动保温膜结构日光温室是利用太阳光给温室增温,可实现冬季喜温性蔬菜的生产需求,无需再进行人工补温。如果气温为-25℃的情况下,仅靠日照热源,早晨揭帘时温室内温度可达8℃以上。“新型保温棚的保温效果可达到新疆地区厚度为5米的砖墙大棚。”

  除此之外,新型大棚安装便捷,可全天候施工,还可抵御十二级的大风。与传统土坯、砖混日光温室相比可提高30~40%的土地利用率。

  “新型大棚在新疆的投产,非常符合援疆政策的总体要求,新疆既是产品的原料又是产品需求最大的销售市场,投产后,既能满足新疆当地市场的需求,还可放射到全国其他销售市场。预计达产后,销售收入可达到每年5亿元人民币。”顾伟达说。

  柔性日光温大棚的布料正在生产车间的机器上来回运转。 千龙网实习记者 查甜甜 摄

  记者了解到,该产品具有很好的市场潜力。目前在新疆、中亚地区,京和公司已收获订单超3亿人民币,改写了和田地区单个工业企业年销售收入不超过5千万的历史,预计投产后将为当地创造近千个就业岗位。

  目前,52名维吾尔族技校毕业生在北京佳华泰科技有限公司的进行为期两个月的培训。“通过招收技校毕业生,可以使她们接受北京的管理模式,和生产运营结构,适应这样的。她们是作为第一批京和员工过来培训,今后作为京和的基层,可以很好地带动和提高和田企业的劳动成产率。”朱振啟表示。

  此次来京培训的52名新疆维吾尔族学生,都是和田市职业高中的应届毕业生,平均年龄18岁,学习的是缝纫专业。来北京学习快十天的努尔尼沙汗亚森用相对流利的汉语告诉记者,“这是第一次来到北京,现学习做帐篷。”她还表示,缝纫帐篷的基本工艺都学习的差不多了,现在已经适应了这边的生活,“这里的人特别照顾我们,老师也非常耐心的教我们”,即使做错了,老师也会鼓励她们,“不用着急,慢慢来。”

  朱振啟强调,除了日常的培训学习,周末的时候,还会带她们出去参观北京,“上个星期去看了鸟巢、水立方和科技馆,这个星期计划去看长城。”培训期间,新疆的姑娘们不仅可以吃到家乡的食物,还可以跳新疆舞蹈。

  努尔尼沙汗亚森目光坚定的说,“我会珍惜这次机会,把这里最好的技术带回家乡,也有信心在家乡培养出更多的人才。”

  此次培训是带薪培训,培训内容包括两方面,一方面是技能方面的培训,内容包括熟练使用电脑缝纫机、会简单的维修及相关设备,较为准确的理解产品工艺、质量要求等,目的是通过实操的,使得新疆京和公司快速成立一支产业化职工队伍。

  另一个方面是文化培训,主要内容包括公司规章制度的介绍、汉语语言的学习、爱国主义教育等等,目的是通过日常的理论培训,加强的组织纪律性,树立统一的企业价值观念、行为模式。并且把这种积极上进的思想带到和田,影响当地其他员工,甚至下一代和田人。

  此外,通过反馈她们的收获和,在和田本地也引起了良好的反响,这也是北京产业援疆、人才援疆和促进两地交流交往的新、新尝试,了民族团结的正能量。